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Le carte della scuola

Regolamento D'istituto

Descrizione :

ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE

“L. PILLA” – VENAFRO (IS)

Approvato dal Consiglio di Istituto nella seduta del 21/12/2017

Integrato e modificato dal Consiglio di Istituto nella seduta del 29/10/2018

Il regolamento di istituto è la carta legislativa scolastica che stabilisce le modalità organizzative e gestionali della scuola volte a garantire la realizzazione del POF secondo criteri di trasparenza e coerenza.
Il presente regolamento è uno dei documenti istituzionali dell’Istituto Comprensivo "L. PILLA" di Venafro, allegato al PTOF. Le configurazioni dell’organizzazione scolastica descritte discendono dalla normativa vigente, dall’esperienza locale e dalle caratteristiche della scuola, della famiglia e della comunità locale.

Finalità:
- Stabilire delle regole per il funzionamento generale dell’Istituto Scolastico.
- Regolamentare i comportamenti individuali e collettivi.
- Contribuire attraverso l’osservanza degli obblighi derivanti dalla convivenza civile al conseguimento delle finalità educative e formative proprie dell’istituzione scolastica.
Tali finalità saranno perseguite da tutte le componenti che interagiscono nella e con la scuola: alunni, genitori, operatori scolastici e comunità locale.

Il presente regolamento è stato elaborato tenendo conto del complesso delle principali fonti normative, contratti del personale della scuola, D.L.vo 297/94, D.L.vo 81/08, D.PR. 249/98, DPR 275/1999, D.L.vo 196/2003, L. 107/2015 e i decreti attuativi che regolano i diversi ed articolati aspetti dell’istituzione scolastica.

Le regole interne ed i rapporti con gli alunni ed i genitori sono dettate dagli Organi Collegiali e dal Dirigente Scolastico.
All’atto dell’assunzione in servizio nell’Istituto, tutto il personale è tenuto a prendere visione delle disposizioni contenute nel presente documento, alle quali dovrà attenersi nello svolgimento delle proprie funzioni.
All’atto dell’iscrizione a scuola viene richiesto ai genitori di sottoscrivere una dichiarazione in cui si impegnano a rispettarne le regole e ad adoperarsi affinché vengano rispettate anche dai propri figli (Patto di corresponsabilità).
Integrazioni e modifiche possono essere apportate al presente Regolamento previa approvazione del Consiglio d’Istituto.

Allegati :

  1. REGOLAMENTO DI ISTITUTO - Ufficio Responsabile del Documento : Ufficio di Presidenza
  2. REGOLAMENTO INTERNO GESTIONE FONDO MINUTE SPESE - Ufficio Responsabile del Documento : Ufficio di Presidenza
  3. REGOLAMENTO ATTIVITA' NEGOZIALE PER LA FORNITURA DI BENI E SERVIZI  ai sensi dell’art. 45 del D.I. 129/2018 - Ufficio Responsabile del Documento : Ufficio di Presidenza
  4. REGOLAMENTO PER LA GESTIONE DEL PATRIMONIO, DEGLI INVENTARI E DELLE OPERE DELL'INGEGNO ai sensi dell’art. 29 del D.I. 129/2018 - Ufficio Responsabile del Documento : Ufficio di Presidenza

Assicurazione

Descrizione : RIEMPIRE

Allegati :
  1. Contratto di assicurazione responsabilità civile - Ufficio Responsabile del Documento : RIEMPIRE
  2. Scheda di offerta Tecnica - Ufficio Responsabile del Documento : RIEMPIRE

CODICE DI COMPORTAMENTO

Descrizione : Il Codice di comportamento dei dipendenti pubblici DPR n. 62/2013, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 129 del 4 giugno 2013, è entrato in vigore il 19 giugno. Il codice di comportamento definisce gli obblighi di diligenza, lealtà, imparzialità e buona condotta che i pubblici dipendenti sono tenuti ad osservare.

Allegati :

  1. Nuovo "Codice di comportamento dei dipendenti pubblici"  a norma dell’articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001 - Ufficio Responsabile del Documento : RIEMPIRE
  2. Testo_unico_sul_pubblico_impiego_n. 165/01 - Decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 - Ufficio Responsabile del Documento : RIEMPIRE
  3. allegato_1_-_procedimento_disciplin.. - Ufficio Responsabile del Documento : RIEMPIRE
  4. allegato_2_-_personale_ata_-_infraz.. - Ufficio Responsabile del Documento : RIEMPIRE
  5. allegato_3_-_personale_docente_-_in.. - Ufficio Responsabile del Documento : RIEMPIRE
  6. allegato_4_-_dirigenti_scolastici_-.. - Ufficio Responsabile del Documento : RIEMPIRE
  7. all_n_1_al_ccnl_2006-09_-_schema_di.. - Ufficio Responsabile del Documento : RIEMPIRE
  8. all_n_2_al_ccnl_2006-09_-_codice_di.. - Ufficio Responsabile del Documento : RIEMPIRE
  9. ccnl_personale_comparto_scuola_-_ca.. - Ufficio Responsabile del Documento : RIEMPIRE
  10. circolare_n_88_del_08-11-2010_-_ind.. - Ufficio Responsabile del Documento : RIEMPIRE
  11. c_m_n_72-2006_-_procedimenti_e_sanz.. - Ufficio Responsabile del Documento : RIEMPIRE
  12. d_lgs_25_maggio_2017_n_75_-_modific.. - Ufficio Responsabile del Documento : RIEMPIRE
  13. responsabilita_disciplinare_nel_pub.. - Ufficio Responsabile del Documento : RIEMPIRE
  14. d_lgs_20_giugno_2016_n_116_-_licenz.. - Ufficio Responsabile del Documento : RIEMPIRE
  15. d_lgs_27_ottobre_2009_n_150_-_ottim.. - Ufficio Responsabile del Documento : RIEMPIRE
  16. circolare_del_08-11-2010_-_indicazi.. - Ufficio Responsabile del Documento : RIEMPIRE
  17. d_lgs_16_aprile_1994_n_297_-_testo_.. - Ufficio Responsabile del Documento : RIEMPIRE
  18. d_m_30_giugno_2014_n_525_-_codice_d.. - Ufficio Responsabile del Documento : RIEMPIRE
  19. DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA 16 aprile 2013, n. 62 Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici- Ufficio Responsabile del Documento : RIEMPIRE.
  20. DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA 13 giugno 2023, n. 81 - Regolamento concernente modifiche al decreto del Presidente dellaRepubblica 16 aprile 2013, n. 62: RIEMPIRE
  21. ccnl_comparto_istruzione_e_ricerca_.. - Ufficio Responsabile del Documento : RIEMPIRE
  22. art_29_nuovo_ccnl_-_responsabilita_.. - Ufficio Responsabile del Documento : RIEMPIRE

DICHIARAZIONE DI ACCESSIBILITA'

Descrizione : RIEMPIRE

Allegati :

 

  1. Dichiarazione di accessibilità -  Ufficio Responsabile del Documento : RIEMPIRE
  2. Modulo di feedback ai sensi dell'articolo 7 della Direttiva 2012/2016 ed art. 3 quater c.2 lett b della L. 4/2004 -  Ufficio Responsabile del Documento : RIEMPIRE

OBIETTIVI DI ACCESSIBILITA'

Descrizione : RIEMPIRE

Allegati :

  1. LINK OBIETTIVI ACCESSIBILITA' - Ufficio Responsabile del Documento : RIEMPIRE

Patto di corresponsabilità

Descrizione : La scuola è una comunità nella quale convivono più soggetti, uniti da un obiettivo comune: quello di educare, cioè di far crescere in maniera equilibrata ed armonica i giovani che ne fanno parte, di svilupparne le capacità, favorirne la maturazione e la formazione umana ed orientarli alle future scelte. I soggetti protagonisti della comunità sono quindi gli STUDENTI, le FAMIGLIE, la SCUOLA.
Per il buon funzionamento della scuola e la miglior riuscita del comune progetto educativo si propone alle sue componenti fondamentali un “patto”, cioè un insieme di principi, regole, comportamenti che ciascuno si impegna a rispettare. Questo patto va letto e sottoscritto dalla scuola, dalla famiglia, dallo studente all’atto di iscrizione. L’assunzione di questo impegno ha validità per l’intero periodo di permanenza di ciascun alunno nella nostra istituzione scolastica.

Allegati :

  1. PATTO EDUCATIVO DI CORRESPONSABILITÀ 2022-2023 (ai sensi dell'art. 5 bis D.P.R. n.235 del 21/11/2007) - Ufficio Responsabile del Documento : RIEMPIRE

Valorizzazione Merito Docenti

Descrizione : RIEMPIRE

Allegati :

  1. firmato_circolare_bonus_.pdf - Ufficio Responsabile del Documento : RIEMPIRE
  2. regolamento_comitato_di_valutazione_pill.. - Ufficio Responsabile del Documento : RIEMPIRE
  3. istanza_di_partecipazione_e_autocertific.. - Ufficio Responsabile del Documento : RIEMPIRE
  4. firmato_decreto_di_nomina_comitato_di_va.. - Ufficio Responsabile del Documento : RIEMPIRE